Job Informationen

Voll- oder Teilzeit, nach Absprache
(individuelle Vereinbarung möglich)

Ihre Tätigkeit: 

  • Beraten und betreuen der Gäste vor Ort, am Telefon und via E-Mail
  • Durchführen von Check-In und Check-Out
  • Unterstützen beim Umsetzen von Marketingstrategien zu Produkten und Dienstleistungen
  • Abwickeln von Anfragen und vorbereiten von Angeboten
  • Schnittstelle zu sämtlichen Abteilungen im Haus

Unser Angebot: 

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung eines neuen Mitarbeitenden
  • Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Telefontraining, Ausbildertraining und vieles mehr)
  • Täglich freie Verpflegung
  • Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
  • Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
  • Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
  • Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Tourismusschule, HGA-Lehre o.ä.) von Vorteil
  • Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Deutschkenntnisse B2-C1

 

Besonderheiten der Position: 
Arbeitszeit: 

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
  • Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Familie

Zielgruppe: 

  • Berufserfahrung erwünscht jedoch nicht Voraussetzung, daher sind Neu-, Wieder- sowie Quereinsteigende herzlichst willkommen

 

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 1.860 €.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wobei auch Neu- sowie Wiedereinsteiger sehr willkommen sind!
Diese sende Sie bitte per E-Mail an:
Herr Nabil Al-Bazirgan, n.albazirgan@vivea-hotels.com, Tel.: 06135 20400.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: n.albazirgan@vivea-hotels.com